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    通知公告

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    關于開展疫情期間企業用工扶持補助申報工作的通知

    2020-03-12

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    所屬分類:通知公告

    請下載附件: 銅陵市小微企業新增就業崗位一次性補貼審批表.xls
    銅陵市小微企業新增就業崗位一次性補貼職工花名冊.xls
    銅陵市企業新錄用人員補貼資金申報表.xls

    各縣、區人社局、財政局,經開區人力資源局、財政局,有關企業:

    為切實貫徹落實省人社廳《關于做好疫情防控期間有關就業工作的通知》(皖人社明電〔2020〕 26 號)和《銅陵市人民政府關于應對肺炎疫情幫助中小微企業共渡難關的政策意見》(銅政秘[2020]4號)精神,根據《銅陵市人民政府關于應對肺炎疫情幫助中小微企業共渡難關的若干政策意見涉及相關責任單位實施細則》,現就疫情期間用工扶持補助申報工作,通知如下:

    一、新增就業崗位一次性補貼

    1.申報對象:對在疫情防控期間新增就業崗位的小微企業。

    2.補助條件與標準:按照疫情防控期間新簽訂12個月以上勞動合同并辦理社會保險參保登記的人員,由就業補助資金按照每人1000元的標準給予新增就業崗位一次性補貼,對其中吸納因疫情無法返回湖北就業人員或登記失業6個月以上人員的企業,標準提高到每人2000元,每戶企業最高不超過4萬元。勞動用工備案和參保繳費人數以2020年1月底數據為基數,測算新增就業崗位。

    3.申報材料:

    (1)《銅陵市小微企業新增就業崗位一次性補貼申請表》(見附件1);

    (2)《銅陵市新增就業崗位一次性補貼職工花名冊》(見附件2);

    (3)吸納因疫情無法返回湖北就業人員的,須提供該人員疫情發生前在湖北就業的勞動合同、參保登記等相關證明材料;

    (4)已申報上月新增崗位補貼的,不得再次重復申報。變更勞動合同,實際崗位未發生變化的,不作為新增崗位認定。

    二、企業新錄用員工補助

    1.申報對象:我市用工行為規范、誠實守信、無違法違規等不良經營行為的中小微企業。

    2.補助條件與標準:在疫情防控期內一次性辦理錄用外來(含樅陽縣)務工人員不低于10名且簽訂12個月以上固定期限勞動合同并依法繳納社會保險的,按500元/人給予用人單位一次性補助。對批量引進外來務工人員,特別是貧困地區、行蓄洪區、皖北等地區人員,在同一地區初次引進來銅就業人數20人以上不滿50人、50人以上的,另按200元/人、300元/人的標準一次性補助用人單位。與新增就業崗位一次性補貼不重復享受。

    3.申報材料:

    (1)《銅陵市企業新錄用員工補助申請表》(見附件3);

    (2《銅陵市企業新錄用人員花名冊》(見附件4);

    三、階段性用工補助

    1.申報對象:我市用工行為規范、誠實守信、無違法違規等不良經營行為的中小微企業。

    2.補助條件與標準:在疫情期間(2~4月份)通過各類人力資源服務企業、技工院校等輸送勞動者10人以上且連續工作滿30天的,按200元/人/月的標準給予企業階段性用工補助。

    3.申報資料:

    (1)《銅陵市企業階段性用工補助申請表》(見附件5);

    (2)《銅陵市企業階段性用工補助人員花名冊》(見附件6);

    (3)有關合作協議書原件及復印件。

    四、申報、審核與發放

    1.本《通知》中疫情防控期是指2—4月份,以上企業用工扶持補助于4月30日前申報,人社部門每月集中審核發放。因社保繳費、劃賬等因素影響,可適當延期申報。

    2.市屬企業向市公共就業人才服務局(簡稱市就業局)申報,其他企業向所在區(含市經開區)人社部門申報,由所在區人社部門進行初審,于當月20日前報市就業局。

    3.市就業局審核后,報市人社局審批并公示后,新增就業崗位一次性補貼由市財政局將補貼資金直接撥付到企業在銀行開設的基本賬戶。

    4.以上補貼資金逾期沒有申報的,視作自動放棄。

    五、其他事項

    1.勞動用工備案和參加社會保險情況由人社部門通過查詢“安徽省就業失業和用工備案管理信息系統”和社會保險信息管理系統確定。

    2.本通知中所涉及的中小微企業指參照國家工業信息化部、統計局、發改委、財政部《中小企業劃型標準規定》,納入中小微企業目錄的企業。

    3.各縣區、市經開區人社部門要切實加強補助對象審核認定管理和補助項目審核審批管理,確保資金使用安全、規范、高效。

    4.義安區、樅陽縣按資金渠道自行組織申報、審核和發放。

    5.本通知由市人社局、市財政局負責解釋,有效期至4月30日止。

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